社会在职参加2022国考三大优势助你上岸应届生反成限制

  2022年国考即将发布了重要的公告，有多少人在摩拳擦掌等着报名，准备了一年，终于要熬到头了！

  参加国考的人，大多是冲着公务员稳定的工作，中上等水平的工资。但由于大环境影响，最近几年公务员招录政策，都向应届生倾斜。

  本就学习、工作不能两全的往届生，如今能报考的职位是慢慢的变少，如何利用自身优势，找到能报考岗位，提高上岸几率呢？

  往届生之所以称为往届生，主要是因为大家已经有工作了。有一定工作经历，在2021年国家公务员招录考试中，需要具有工作经历的岗位4900多个。这些也是为有基层工作经历的往届生们，提供更多发挥优势的平台。

  大多数情况下，只要参加过工作，甚至到基层单位实习过，都算作基层工作经历。

  职位表中也会写明，需要基层工作经历几年，同时也会备注具体需要哪项工作的经验，参考2021年职位表要求如下：

  等22年国考公告发布后，社会在职考生就可通过有关要求，筛选自己能报的岗位，避开和应届生或无工作经历的竞争对手。

  在21年国考报名的职位表中，4877个岗位明确要求，报考者需要有各种各样的证书，例如，教师资格证、医师资格证书、律职业资格（A证）等等。

  相比于应届生，往届生可能在工作中，通过不断事践积累，考取和自己职业相关或更有用更能提高个人的证书。应届生往往在学校期间最多考个四六级、和专业相关的证书。

  而且很多证书是需要有工作经验、大量实践后才能更充分地参加考试的，例如医师资格证书、医师执业证书。

  去年我有一个粉丝，就凭借自己的心理咨询师证书，报考了一个50人竞争的岗位，假如没有这个证书，他只能报考一个600人竞争的岗位。

  一些参加过考试的往届生，对考试的节奏把控能力更好，考场上更镇定。好多小伙伴想起自己第一次参加公的时候，都紧张坏了吧！

  第二次可能就更从容淡定了，在行测考试中，知道哪些题目该放弃，哪些题目一定要高准确率。

  经过社会“毒打”后的往届生，更成熟，思考问题也更全面，他们追求的不过是稳定的工作，所以会更快融入职场，得到领导的赏识。

  今日话题：往届生报考公务员的机会真是慢慢的变少，对此你有什么看法，欢迎大家留言评论。